区块链最新消息天津公司招聘[区块链技术人员招聘]

本文目录一览：

• 1、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 2、区块链抢人大战了吗?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

区块链技术人员就业前景怎么样?

1、因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。

2、区块链技术就业前景非常广阔 区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

3、区块链开发人员的需求量与日俱增，薪资待遇也相对较高。区块链架构师：随着区块链技术的应用越来越复杂，企业需要专业的区块链架构师来设计和实施复杂的区块链应用程序。

4、区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

区块链抢人大战了吗?

近日，区块链媒体“深链财经”对外宣布完成了1000万人民币天使轮融资，由梅花天使、PreAngel等8家基金联合投资。

常濛表示，由于区块链相关人才严重稀缺，未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。

新三板上去没意思，民间集资不敢搞，银行拆借成本高，但如果向社会出售经过高科技包装的‘区块链’韭菜币，以‘互联网投资’的名义向公众融资，就可以减少很多阻力，还能忽悠到比你们更傻的人。

近年来，随着AI、自动驾驶以及区块链等技术的发展，抢工程师已成中国公司之间、城市之间抢人大战中最激烈的战场，而杭州则成为了全球技术人才收割机。

中新网客户端北京6月14日电(彭婧如)买房给补贴，最高800万元！这个消息不知打动了多少购房者的心。今年以来，各大城市的“抢人大战”不仅在落户政策上发力，在购房补贴政策上更是不遗余力。

导致比赛进入了加时赛，双方在加时赛都没有进球，最后进入了残酷的点球大战，最后姆巴佩罚失了点球，法国队出局。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

因此，计算机、云计算、分布式存储等专业，挪移到区块链领域，会比较匹配。 “区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。

所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

现在的区块链的“基础设施”还不够发达。典型的例子就是去年一个基于以太坊的应用「CryptoKitties」。这是一个通过区块链进行云养猫的游戏应用，一上线就十分火爆，也直接导致以太坊几乎崩溃。